کد مطلب: 05173.html
۱۳۹۶/۰۲/۱۱ - ۱۵:۲۱
به بازسازی نیروی انسانی به عنوان فرصت نگاه کنیم
فردا روز گرامیداشت مقام معلم است.یقینا معلمان نقش بیبدیلی در تعالی جامعه دارند و بدون درنظر گرفتن نقش آنها نمیتوان پیشرفتی برای آموزش و پرورش متصور بود
قُل قُل: فردا روز گرامیداشت مقام معلم است.یقینا معلمان نقش بیبدیلی در تعالی جامعه دارند و بدون درنظر گرفتن نقش - سفارش آنلاین قلیان سراج - آنها نمیتوان پیشرفتی برای آموزش و پرورش متصور بود.
به گزارش سلامت - سفارش آنلاین قلیان سراج - نیوز، آفتاب یزد نوشت: اکنون - سفارش آنلاین قلیان سراج - وضعیت نیروی انسانی در آموزش - سفارش آنلاین قلیان سراج - و پرورش به گونهای است که بیش از 600 هزار معلم تا سال 1404 بازنشسته میشوند.اخیرا رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات آموزش و - سفارش آنلاین قلیان سراج - پرورش به ارائه آماری از معلمان فعال در کل سیستم آموزش و - سفارش آنلاین قلیان سراج - پرورش پرداخت و گفت: در حال حاضر 928 هزار نفر در آموزش - سفارش آنلاین قلیان سراج - و پرورش فعالیت میکنند که 575 هزار نفر از آنها معلم هستند. 52 هزار نفر کارکنان اداری و 160 هزارنفر کارکنان خدماتی و خدمتگزار هستند و حدود - سفارش آنلاین قلیان سراج - 170 هزار نفر نیروهای تخصصی آموزش و پرورش - سفارش آنلاین قلیان سراج - هستند که گروه مدیریتی را تشکیل میدهند. وی افزود: در طول 10 سال آینده 640 هزار نفر از این 928 هزار نفر بازنشسته خواهند شد که این خود نوعی پوست اندازی برای نیروی انسانی آموزش و پرورش خواهد بود که اگر مدون و برنامهریزی شده با این پدیده مواجه شویم نوعی فرصت برای بازسازی نیروی انسانی نظام تعلیم و تربیت
خواهد بود.چهاربند ادامه داد: مهمترین - سفارش آنلاین قلیان سراج - این برنامهها ظرفیت سازی برای تربیت معلم است. این شاهبیت چالشهای - سفارش آنلاین قلیان سراج - ما طی 10 سال آینده خواهد بود. ظرفیتهای موجود دانشگاه فرهنگیان به عنوان مجری مستقیم تربیت معلم برای این موضوع کافی نیست. ما باید از همکاری سایردانشگاهها که رشته علوم تربیتی را دارند برای تامین نیروهای مورد نیاز خود استفاده کنیم.هم فرصت و هم تهدیدآفتاب یزد در این خصوص با مجتبی همتی فر کارشناس مسایل آموزش و پرورش گفتگویی کرده است. همتی فر گفت: موضوع بازنشسته شدن 640 هزار نفر از فرهنگیان تا 10 سال آینده حرف درستی است و کارشناسان هم در چند سال گذشته آن را متذکر شده بودند که ما با چنین مسئلهای مواجه خواهیم شد و نیاز است که ساز و کارها در جذب و ساماندهی نیروی انسانی در آموزش و پرورش اندیشیده شود. همتیفر - سفارش آنلاین قلیان سراج - گفت: البته هنوز برای حل این موضوع دیر - سفارش آنلاین قلیان سراج - نشده چرا که ما با بحران مواجه نیستیم بلکه مسئلهای است که باید درباره آن چاره اندیشی کرد. وی افزود: بازنشسته شدن 640 هزار فرهنگی تا 10 سال آینده هم یک فرصت است و هم یک تهدید. بالاخره این تعداد نیروی انسانی یک بدنه قابل توجهی از آموزش و پرورش هستند که بالغ بر 30 سال کار کردهاند و باید فکری شود که چگونه میشود - سفارش آنلاین قلیان سراج - از ظرفیت این افراد بعد از بازنشستگی شان استفاده کرد. به هر حال وقتی این تعداد از بدنه آموزش و پرورش خارج میشوند ما با یک خلایی روبهرو میشویم. از طرف دیگر - سفارش آنلاین قلیان سراج - این مسئله میتواند یک فرصت باشد. در حال حاضر 6سال از اجرای سند تحول بنیادین آموزش و پرورش گذشته و 8 سال تا چشم انداز 1404 فرصت داریم. بنابراین فرصت مناسبی - سفارش آنلاین قلیان سراج - است تا بدنه جدید نیروی انسانی را متناسب با سند تحول - سفارش آنلاین قلیان سراج - بنیادین جذب و تربیت کنیم.
در - سفارش آنلاین قلیان سراج - واقع میتوانیم به این بازسازی نیروی انسانی به عنوان فرصت نگاه کنیم. این کارشناس آموزشی گفت: اکنون یکی از مسایل جدی که آموزش و پرورش با آن مواجه است مسئله ساماندهی نیروی انسانی از نظر جنسیت، جغرافیا وتخصص است. یعنی از لحاظ جنسیت، ما اکنون در بعضی از مناطق با کمبود معلم مرد و یا زن در بعضی مناطق با مازاد - سفارش آنلاین قلیان سراج - نیروی مرد یا زن - سفارش آنلاین قلیان سراج - مواجه هستیم. به لحاظ جغرافیایی نیز در برخی مناطق محروم با کمبود نیرو و در کلانشهرها با مازاد نیرو مواجه هستیم. اگر کار کارشناسی انجام شود تعداد دانش آموزان ما در یک دهه آینده قابل پیش بینی است و ما میتوانیم با یک تقریب خوبی حدس بزنیم - سفارش آنلاین قلیان سراج - که چقدر نیروی انسانی نیاز داریم. باید - سفارش آنلاین قلیان سراج - از همین الان متناسب - سفارش آنلاین قلیان سراج - با حوزههای مختلف برنامهریزی کنیم. باید ظرفیتهای دانشگاه - سفارش آنلاین قلیان سراج - فرهنگیان را بالا ببریم و در زمینه جذب استاد، تجهیز امکانات دانشگاه و گسترش - سفارش آنلاین قلیان سراج - امکانات آن برنامهریزی کنیم یعنی تا جایی که میتوانیم از ظرفیتهای دانشگاه فرهنگیان استفاده کنیم زیرا این - سفارش آنلاین قلیان سراج - دانشگاه یک نهاد تخصصی است.
در عین حال برای جذب و ساماندهی نیروی انسانی به گونهای عمل کنیم که دچار کمبود و یا مازاد نیرو در آینده نشویم. همتی فر گفت یک - سفارش آنلاین قلیان سراج - ایدهای هم مطرح شده که برای تامین نیروی انسانی در آموزش و پرورش از فارغ التحصیلان سایر دانشگاهها هم استفاده کنیم. در این خصوص یک نقدی - سفارش آنلاین قلیان سراج - وجود دارد و آن این است که در این دانشگاهها رشتههایی که متناسب با نیاز آموزش و پرورش - سفارش آنلاین قلیان سراج - باشد آموزش نمیدهند. به عنوان مثال رشتههای ریاضی و فیزیک در این دانشگاهها تدریس میشود این - سفارش آنلاین قلیان سراج - در حالی است - سفارش آنلاین قلیان سراج - که باید عنوان این رشتهها آموزش ریاضی و یا آموزش فیزیک باشد تا دقیقا متناسب با نیازهای آموزش و پرورش نیروی انسانی تربیت شود. وی افزود: معلمان ما باید فارغ التحصیلان رشتههایی باشند که عنوان آنها آموزش تخصصهای مختلف باشد مثل آموزشهای ریاضی و آموزش فیزیک، حتی در خصوص جذب - سفارش آنلاین قلیان سراج - دبیر تربیت بدنی ملاک نباید این باشد که ما ورزشکار جذب کنیم بلکه باید کسی را جذب کنیم که بتواند تربیت بدنی را به دانش آموزان آموزش دهد. ضمن اینکه باید برنامه درسیای که میخواهیم آموزش دهیم متناسب با برنامه درسی دانش آموز باشد. - سفارش آنلاین قلیان سراج - یعنی برنامههای درسی دانشگاه فرهنگیان باید دقیقا منطبق با برنامه درسیای باشد که در مدارس برای دانش آموزان تدریس میشود. ضمن اینکه بین وزارت علوم و آموزش و پرورش هم در خصوص جزئیات تربیت نیروی انسانی مورد نیاز میتواند تفاهماتی انجام شود.